Corine Fiorenti

Haut potentiels: comment révéler vos TALENTS professionnels ?

Versailles Avril 2023

En tant qu’adulte haut potentiel, crĂ©atif et surdouĂ© comment rĂ©vĂ©ler vos meilleurs talents professionnels ? Vos atouts, tant dans votre carriĂšre professionnelle que dans votre vie, sont nombreux. Haut potentiel rĂ©vĂ©ler vos talents professionnels comme:

Votre intĂ©rĂȘt, votre passion pour tout ce que vous faites : comme HPI vous n’avez pas un esprit de compĂ©tition. En effet votre premier objectif est de trouver des solutions pour faire grandir l’entreprise. C’est pourquoi, vous aimez travailler pour la collectivitĂ©. Parce que c’est ce en quoi vous croyez. Ces compĂ©tences font de vous une personne intĂšgre, fidĂšle et honnĂȘte. A l’heure du Big Quit en entreprise votre engagement vient soutenir et mobiliser le collectif et vous met pour cette raison en premiĂšre ligne.

Votre volontĂ© d’amĂ©liorer, d’innover et de l’exprimer : tel un haut potentiel vous avez une rĂ©elle envie de voir les choses s’amĂ©liorer et vous possĂ©dez la valeur ajoutĂ©e nĂ©cessaire pour faire des propositions pertinentes. En d’autres termes, vous excellez Ă  repenser les organisations, que ce soit en terme stratĂ©gique ou pour des audits complexes. Vu que vous disposez de plus de crĂ©ativitĂ© que la moyenne. Ce qui vous permet, entre autre, de proposer des solutions innovantes et efficaces Ă  presque tous les problĂšmes qui se posent. En dĂ©finitive, votre intelligence crĂ©ative peut ĂȘtre trĂšs utile en pĂ©riode de crise ou de transformation dans les organisations.

Votre grande capacitĂ© de travail et d’exĂ©cution : de part ses capacitĂ©s de comprĂ©hension et sa rapiditĂ© d’exĂ©cution, le surdouĂ© est super-performant. GrĂące Ă  ses aptitudes cognitives et ses passions, il analyse, associe et confronte ainsi plusieurs idĂ©es plus rapidement que la moyenne de ses collĂšgues. Comme par exemple, cet ingĂ©nieur qui rĂ©alise en moins d’une semaine, ce que ses collĂšgues vont faire en plus d’un mois de travail.

Votre agilitĂ© : lorsque vos valeurs sont respectĂ©es vous pouvez Ă©voluer avec courage, engagement et contribuer Ă  alimenter la vision de l’entreprise. Votre extrĂȘme sensibilitĂ© et votre empathie exacerbĂ©e vous permettrent aussi de faire face aux dĂ©fis humains Ă  relever en entreprise.

Votre adaptation : votre implication personnelle, votre rapiditĂ© d’apprentissage couplĂ©e d’une mĂ©moire impressionnante vous offre une grande facilitĂ© d’adaptation. C’est pourquoi votre adaptabilitĂ© fait de vous une personne particuliĂšrement convoitĂ©e pour la mobilitĂ© professionnelle. Dans ces nouveaux challenges dynamisent vos sources de motivation tant pour votre Ă©volution personnelle que professionnelle.

Votre rĂ©flexion :  sans parler de votre cerveau qui va plus vite et qui traite plus d’informations que les autres. Votre pensĂ©e de son cĂŽtĂ© regroupe des informations et fait rapidment des liens entre les choses partant diffĂ©rentes. Ce type de rĂ©flexion dĂ©multiplie le champs des propositions et alimente les idĂ©es disruptives. Et par dessus tout, ce qui n’enlĂšve rien Ă  vos grandes capacitĂ©s de synthĂšse.

Votre autonomie  en comparaison aux autres personnes le haut potentiel est trĂšs autonome dans son travail. A cause de sa facilitĂ© Ă  penser par lui-mĂȘme. Dans ces conditions, leurs managers peuvent compter sur les collaborateurs surdouĂ©s en toute confiance. Les HPI n’ont pas besoin d’ĂȘtre micro managĂ© et qu’on leur explique ce qu’ils ont Ă  faire.

En prenant conscience de vos compétences hors norme, vous allez apprendre comment révéler vous talents professionnels de haut potentiel intellectuel. 

Pourquoi un accompagnent adapté permettra au haut potentiel de révéler ses talents professionels ?

Les adultes Ă  haut potentiel, talentueux et crĂ©atifs ont besoin de psy, de mentors et de managers qui comprennent ce qu’est un haut potentiel. Il est important que vos accompagnants apprĂ©hendent comment les personnes Ă  haut potentiel, douĂ©es, talentueuses et crĂ©atives pensent et ressentent. Mais surtout savoir dĂ©celer ce dont les personnes douĂ©es ont rĂ©ellement besoin. Ainsi les accompagnants peuvent vous aider Ă  relever les dĂ©fis de haut potentiel auxquels vous ĂȘtes confrontĂ©s. Cela vous donnera l’opportunitĂ© de trouver les meilleures solutions pour vous. Vous permettrant de vous rĂ©aliser aussi bien dans votre vie professionnelle que de  vivre pleinement votre vie personnelle.

De nombreux adultes haut potentiel aux multiples talents veulent vraiment s’épanouir dans leur vie, leur carriĂšre ou les entreprises dans lesquels ils travaillent. Ils ont aussi souvent besoin de  se lancer dans de nouveaux domaines qu’ils trouvent intĂ©ressants et qui les passionnent.

Qu'est-ce qui empĂȘche les adultes haut potentiel, de dĂ©velopper leur potentiel innovant et performant ?

En accompagnant des adultes haut potentiel, j’ai constatĂ© que de nombreux adultes haut potentiele, talentueux et crĂ©atifs ne savent pas comment procĂ©der, ou trouver le temps ou les ressources nĂ©cessaires Ă  leur Ă©panouissement. Souvent, ils ne sont pas encouragĂ©s. Ou ils ne reçoivent pas le bon type d’orientation et de conseils. Ils ne trouvent pas les bons conseils, les bonnes pratiques et le soutien nĂ©cessaire qui les aide Ă  avancer pour dĂ©velopper et rĂ©aliser leur vision. 

Pire encore, ils sont souvent critiquĂ©s, ridiculisĂ©s ou sabotĂ©s, exploitĂ©s, sous-payĂ©s et surmenĂ©s. Sans oublier, qu’ils sont souvent Ă©tiquetĂ©s comme dysfonctionnels et aussi parfois mal diagnostiquĂ©s.

C’est une triste situation car les adultes douĂ©s ont tellement de choses Ă  apporter au monde.

En effet, de nombreux adultes surdouĂ©s qu’ils soient sous-employĂ©s ou qu’ils rĂ©ussissent bien. Ne font pas toujours ce qu’ils pourraient faire de mieux. Certains adultes surdouĂ©s en sont conscients. Tandis que d’autres ne le savent mĂȘme pas. Ils sont alors souvent choquĂ©s lorsqu’ils dĂ©couvrent que cela s’applique aussi Ă  leur situation.

VoilĂ  la raison pour laquelle j’aime aider des adultes surdouĂ©s, talentueux et crĂ©atifs Ă  amĂ©liorer leur vie. Que ce soit Ă  la maison, au travail et dans la sociĂ©tĂ©. C’est l’une des choses que je trouve les plus satisfaisantes dans l’accompagnement, le conseil et le mentorat. 

Comment éveiller votre potentiel aux opportunités qui fonctionnent pour vous ?

Éveiller votre haut potentiel aux opportunitĂ©s et aux possibilitĂ©s qui fonctionnent pour vous est un travail trĂšs gratifiant. Vous aider Ă  croire en vous-mĂȘmes, en vos capacitĂ©s et surtout Ă  reprendre confiance en vous. Etre accompagnĂ© pour trouver et dĂ©velopper vos ressources et vos compĂ©tences uniques. Vous mĂ©nera et vous apportera le succĂšs que vous avez imaginĂ© pour vous-mĂȘmes. Mais aussi pour votre famille, vos amis, la sociĂ©tĂ© et le monde.

Il y a parfois dans la vie cette rencontre significative. Quand quelqu’un reconnaĂźt enfin qui nous sommes.  Nous pouvons alors ĂȘtre nous-mĂȘme et tomber les masques. Il en rĂ©sulte alors souvent la rĂ©vĂ©lation de notre plein potentiel. Et nous pouvons ainsi fonctionner au niveau le plus Ă©levĂ© et nous Ă©panouir enfin.

Lorsque cela se fait par le biais d’un psy dans le cadre d’une psychothĂ©rapie, bon nombre des sentiments et symptĂŽmes nĂ©gatifs que les adultes surdouĂ©s ressentent quotidiennement disparaissent. Les doutes et les angoisses diminuent. Et la dĂ©pression disparaĂźt souvent. D’un autre cĂŽtĂ©, la satisfaction augmente. Et il n’est pas rare que les relations et l’humeur s’amĂ©liorent.

A partir de ce moment-lĂ , les adultes surdouĂ©s Ă©prouvent plus d’implication, d’engagement et de plaisir dans leurs vie. Ils dĂ©veloppent leurs compĂ©tences uniques. Les surdouĂ©s prennent alors les mesures nĂ©cessaires pour rendre leur vie Ă  la mesure de ce qui les animent vraiment.

De l’intĂ©rĂȘt de s’écouter et de suivre ses passions

Les adultes haut potentiel courent le risque d’avoir un quotidien et une existence trĂšs insatisfaisante lorsque :

  • En tant qu’adulte surdouĂ©, vous ignorez ou mettez de cĂŽtĂ© vos intĂ©rĂȘts, vos passions, vos valeurs et vos traits de personnalitĂ©.
  • Vous succombez Ă  des actions ou Ă  des prises de dĂ©cision basĂ©es uniquement sur des obligations et les attentes des autres. De plus vous cedez souvent Ă  ce qui vient avec trop de facilitĂ©.

D’un autre cĂŽtĂ©, les adultes haut potentiel, talentueux et crĂ©atifs  retrouvent courage en rĂ©alisant que :

  • Vous aurez un rĂ©el avantage concurrentiel au cours des prochaines dĂ©cennies. Les entreprises qui veulent bĂ©nĂ©ficier de nouvelles sources d’inspiration, de crĂ©ativitĂ© et de vitalité  feront appel Ă  vous.           
  • Tous les adultes douĂ©s comme vous, talentueux et crĂ©atifs ont la capacitĂ© de faire des choix Ă©clairĂ©s, conscients et appropriĂ©s. 

Nous avons juste besoin de dĂ©couvrir votre potentiel unique et singulier. Il appartient Ă  chacun de prendre la dĂ©cision de l’appliquer Ă  sa propre vie pour une performance et un bonheur optimal. Que cela soit  à la maison, au travail et dans la sociĂ©tĂ©. C’est la mise en action qui marquera votre rĂ©elle transformation.

Apprenez Ă  orienter vos choix

Les bonnes dĂ©cisions et les actions justes, personnelles et professionnelles sont basĂ©es sur vos passions profondes. Mais aussi sur vos intĂ©rĂȘts spĂ©cifiques et votre crĂ©ativitĂ© dĂ©bordante. Et pas seulement sur vos aptitudes et vos rĂ©alisations. 

A partir du moment ou les adultes douĂ©s, talentueux et crĂ©atifs se limitent Ă  ce pour quoi eux ou d’autres pensent qu’ils sont bons. Et cela en raison de leurs rĂ©alisations ou performances passĂ©es. Ils oublient bien souvent d’explorer d’autres domaines d’intĂ©rĂȘt et de passion. Il existe alors un risque de perte de vitalitĂ©, d’opportunitĂ©s et de grandes satisfactions.

L’abondance apparaüt dans votre vie lorsque vous vous engagez à atteindre votre prochain niveau de croissance. Et en vous y investissant pleinement.

ConnaĂźtre l’anatomie d’un mauvais choix et dĂ©couvrir la structure et le processus d’une opportunitĂ© ou d’une possibilitĂ© innovante et viable est une distinction importante. En dĂ©finitive les adultes haut potentiel doivent connaĂźtre et utiliser les meilleurs choix pour eux mĂȘme.  

Et vous savez-vous faire la différence entre un bon et un mauvais choix?

AprĂšs une expĂ©rience professionnelle en cabinet conseil Ă  des postes Ă  responsabilitĂ©, je me suis esnuite spĂ©cialisĂ©e dans l’accompagnement des dĂ©fis, du dĂ©veloppement et de la psychologie des personnes haut potentiel, performantes et crĂ©atives. Je reçois Ă  mon cabinet de psychothĂ©rapie Ă  Versailles  des adultes surdouĂ©s, talentueux et crĂ©atifs. C’est ma passion et ma mission. J’aide les adultes surdouĂ©s Ă  se connaĂźtre et Ă  se dĂ©velopper grĂące Ă  leurs diffĂ©rences et talents inestimables.