Corine Fiorenti

Découvrez les 8 types d’intelligence

Selon la théorie des intelligences multiples de Gardner

Versailles Janvier 2024

Nous ne sommes pas tous naturellement doués pour les mêmes choses. Tandis que certaines personnes sont plus sportives et ont une meilleure coordination des mouvements. D’autres apprennent à parler très jeune et les mots n’ont plus aucun secret pour elles. Tandis que d’autres excellent avec les chiffres et la visualisation dans l’espace.

Mais la plupart des gens ne comprennent pas pleinement l’éventail de leurs capacités et compétences singulières. Par conséquent, ils peuvent se retrouver dans des carrières qui ne leurs conviennent pas . Ou encore, ils peuvent apprécier leur travail, mais avoir du mal à identifier des techniques d’apprentissage efficaces qui les aideront à exceller davantage dans leur métier. Pour votre bien être et votre épanouissement, ne serait-il pas temps de trouver votre zone d’excellence.

C’est pourquoi cet article vient déconstruire les idées reçues que vous pourriez avoir sur l’intelligence. A savoir, que l’intelligence est communément associée à un potentiel intellectuel avec lequel nous serions né et qui peut être mesuré par un test de QI. Les tests de QI mesure certe une forme d’intelligence. Mais il advient de comprendre sa limitation et sa spécificité. De plus, nous aurions aussi tendance à croire que cette capacité intellectuelle serait difficile à faire évoluer et à changer. Nous allons découvrir dans cet article qu’il existe plusieurs formes d’intelligences. ETce qu’il en est exactement des ces 8 types d’intelligences.

La théorie des intelligences multiples

Pour avoir une meilleure compréhension de vos compétences et de vos capacités, je vous propose de découvrir dans cet article les 8 types d’intelligence selon la théorie développée par un psychologue et professeur émérite de l’Université de Harvard : Howard Gardner.

Ces 8 types d’intelligence sont:

  1. Intelligence visuelle-spatiale
  2. Intelligence linguistique-verbale
  3. Intelligence logico-mathématique
  4. Intelligence du corps-kinesthésique
  5. Intelligence musical
  6. Intelligence interpersonnel
  7. Intelligence intrapersonnel
  8. Intelligence naturaliste

En plus des 8 types intelligence multiples Gardner a proposé l’ajout possible d’une neuvième. Elle est connue sous le nom d’« intelligence existentialiste ». Je pourrais dire que nous pourrions la nommer plus communément intelligence spirituelle.

Présenté pour la première fois dans son livre « Frames of Mind » de 1983, Howard Gardner, psychologue et professeur à l’Université Harvard, déclare qu’il existe 8 types d’intelligence humaine. Chaque type d’intelligence représente les différentes façons dont une personne traite au mieux les information de son environnement. C’est ce qui détermine vos compétences propres. La combinaisons des 9 types d’intelligences fait de vous un être unique.

Apprenez à mieux vous connaître grace aux 8 types d’intelligence

Si vous voulez apprendre à devenir exceptionnel dans un domaine particulier, le mieux est de comprendre les domaines uniques de l’intelligence dans lesquels vous avez de vraies facilités. Vous pourrez ainsi tirer parti de votre potentiel et de vos points forts. Cela vous donnera de surcroit confiance en vos capacités d’agir dans ce domaine.

Si nous prenons l’exemple d’une personne qui a eu du mal avec l’écriture. Et qu’un jour elle tente de créer une histoire à partir d’éléments graphiques ou de dessins. Vous pouvez remarquer qu’à partir de ce moment cette histoire se transforme en un récit captivant. Ou un élève qui ne semblait pas pouvoir comprendre les opérations comme les additions, soustractions, multiplications et divisions jusqu’à ce qu’il visualise des objets qu’il peut séparer ou rassembler. Comme les quartier d’une orange par exemple.

Vous trouverez ci-dessous les 8 types d’intelligence identifiés par Gardner. 

Maintenant, pour que votre lecture soit plus ludique et intérractive. Au fur et à mesure que vous lisez mon article, évaluez-vous sur une échelle de un à dix. Un pour ce qui « ne vous vient pas naturellement » et dix pour « ce qui vous vient très naturellement ». Cela vous donnera une première idée de vos points forts et de ceux qui vous sont moins aisés.

Aussi vous pouvez noter que même si une personne peut être particulièrement forte dans un domaine spécifique, tel que l’intelligence musicale, elle possède très probablement toute une gamme d’autres capacités. Par exemple, un individu peut être fort en intelligence verbale, musicale et naturaliste.

Si par hasard, vous trouvez difficile de déterminer vos forces, vous pouvez pensez à votre enfance. Et vous souvenir vers quelles activités ou jeu vous alliez spontannément. Est ce que vous jouiez au Lego, au Mécano, aux petites voitures, à la poupée ? Est ce que vous aimiez le sport, les jeux vidéo, observer la nature et les animaux ? Aimiez vous lire, écrire, peindre, jouer d’un instrument de musique, chanter, voir vos amis ? Ces souvenirs sont aussi de precieux indicateurs. Car à l’époque vous étiez spontanné et alliez naturellement vers ce que vous aimiez. Vous ne vous souciez pas des normes et injoncions familialles, éducatives et sociétales.

Alors faites vous votre propre idée de qui vous êtes vraimant.

1. Intelligence spatiale

L’intelligence spatiale est la capacité de penser de manière abstraite et dans plusieurs dimensions. Les personnes qui sont fortes en intelligence spatiale sont douées pour visualiser les choses. Une note de dix signifie que vous avez une grande capacité de raisonnement et de conceptualisation spatiale. Ce qui est requis dans des domaines tels que l’architecture, le graphisme, le dessin, la photographie, le design d’intérieur et l’aviation.

Forces

Jugement visuel et spatial

Caractéristiques

Personnes dotées d’une intelligence visuo-spatiale :

  • Lire et écrire pour le plaisir
  • Sont doués pour assembler des puzzles
  • Bien interpréter les images, les graphiques et les tableaux
  • Aime le dessin, la peinture et les arts visuels
  • Reconnaître facilement les modèles

Choix de carrière potentiels :

  • Pilote
  • Artiste
  • Styliste, modéliste
  • Architecte
  • Chirurgien
  • Artiste
  • Ingénieur

2. Intelligence linguistique-verbale

Parfois appelée « intelligence du langage », cela implique une sensibilité au sens des mots, à l’ordre entre les mots, ainsi qu’au son, aux rythmes, aux inflexions et à la métrique des mots. Ceux qui obtiennent des résultats élevés dans cette catégorie sont généralement doués pour écrire des histoires, mémoriser des informations, lire et parler plusieurs langues.

Forces

Mots, langage et écriture

Caractéristiques

Personnes dotées d’une intelligence linguistique-verbale :

  • Mémoriser les informations écrites et orales
  • Aimer lire et écrire
  • Débattre ou prononcer des discours convaincants
  • Capacité à bien expliquer les choses
  • Utilisez l’humour lorsque vous racontez des histoires

Choix de carrière potentiels :

Si vous êtes fort en intelligence linguistique et verbale, les bons choix de carrière pour vous sont peut être:

  • Écrivain
  • Journaliste
  • Avocat
  • Professeur
  • Éditeur
  • Traducteur

3. Intelligence logico-mathématique

Les personnes fortes en intelligence logico-mathématique sont douées pour raisonner, reconnaître des modèles et analyser logiquement les problèmes. Ces individus ont tendance à réfléchir de manière conceptuelle aux nombres, aux relations et aux modèles. Ils ont la capacité d’effectuer des opérations mathématiques et d’étudier les problèmes de manière scientifique. Les personnes dotées de cette intelligence, comme Albert Einstein et Bill Gates , sont habiles à développer des équations et savent résoudre des problèmes abstraits.

Forces

Analyser des problèmes et des opérations mathématiques

Caractéristiques 

Personnes dotées d’une intelligence logico-mathématique :

  • Avoir d’excellentes compétences en résolution de problèmes
  • Aime réfléchir à des idées abstraites
  • Savent comment mener des expériences scientifiques
  • Peuvent résoudre des calculs complexes

Choix de carrière potentiels

Si vous êtes fort en intelligence logico-mathématique, les bons choix de carrière pour vous sont :

  • Scientifique
  • Mathématicien
  • Programmeur, informaticien
  • Ingénieur
  • Économiste
  • Comptable

4. Intelligence corporelle-kinesthésique

On dit que ceux qui ont une intelligence corporelle- kinesthésique élevée sont doués pour les mouvements corporels, l’exécution d’actions et le contrôle physique. Les personnes fortes dans ce domaine ont tendance à avoir une excellente coordination de l’intellect et du corporel. Cette excellente coordination est souvent couplée avec une excellente dextérité. 

Forces

Mouvement physique, contrôle moteur

Caractéristiques

Personnes dotées d’une intelligence corporelle-kinesthésique :

  • Sont doués en danse et en sport
  • Aime créer des choses avec leurs mains
  • Ont une excellente coordination physique
  • Se souveniennent en faisant, plutôt qu’en entendant ou en voyant

Choix de carrière potentiels pour les personnes ayant une intelligence corporelle et kinesthésique :

  • Artisan
  • Danseur
  • Athlète et Sportifs
  • Mécanicien
  • Constructeur
  • Acteur
  • Sculpteur

5. Intelligence musicale

Les personnes ayant une intelligence musicale sont sensibes au rythme, à la hauteur, à la mesure, au ton, à la mélodie et au timbre. Cela peut impliquer la capacité de chanter et/ou de jouer d’un instrument de musique ou avoir le sens du rythme. Parmi les personnalités célèbres dotées d’une intelligence musicale figurent Mozart, Beethoven, Jimi Hendrix et Aretha Franklin. Ils ont une forte appréciation pour la musique et sont souvent bons en composition et en interprétation musicale. 

Forces

Rythme et musique

Caractéristiques

Personnes dotées d’une intelligence musicale :

  • Aimez chanter et jouer des instruments de musique
  • Reconnaître facilement les modèles et les tonalités musicales
  • Rappelez-vous des chansons et des mélodies
  • Avoir une riche compréhension de la structure musicale, du rythme et des notes

Choix de carrière potentiels pour les personnes dotées d’une intelligence musicale :

  • Musicien, chef d’orchestre
  • Compositeur
  • Chanteur
  • Professeur de musique

6. Intelligence interpersonnelle

Les personnes qui ont une forte intelligence interpersonnelle ont la capacité d’interagir efficacement avec les autres. Sensibilité aux humeurs, aux sentiments, compréhension des tempéraments et motivations pour les autres. Avec cette forme d’intelligence, il s’agit essentiellement d’être capable de comprendre et d’interagir avec ceux qui vous entourent. Ces personnes excellent dans les relations interpersonnelles.

Forces

Comprendre et interagir avec les autres, les relations interpersonnelles

Caractéristiques

Personnes dotées d’une intelligence interpersonnelle :

  • Bien communiquer verbalement
  • Sont compétents en communication non verbale
  • Voir les situations sous différents angles
  • Créer des relations positives avec les autres
  • Résoudre les conflits dans les relations et dans les groupes

Choix de carrière potentiels 

Si vous êtes doué en intelligence interpersonnelle, les bons choix de carrière pour vous sont :

  • Psychologue, thérapeute, psychothérapeute, médecin
  • Philosophe
  • Conseiller, conseil
  • Vendeur / fonctions commerciales
  • Politicien

7. Intelligence intrapersonnelle

Les personnes fortes en intelligence intrapersonnelle sont douées pour être conscientes de leurs propres états émotionnels, sentiments et motivations. La sensibilité à ses propres sentiments, objectifs et difficultés, développe aussi votre capacité à planifier et à agir à la lumière de ses propres traits de caractère. L’intelligence intrapersonnelle n’est pas spécifique à des carrières spécifiques. Il s’agit plutôt d’un objectif pour chaque individu dans une société moderne complexe, où chacun doit prendre des décisions conséquentes et pertinentes pour lui-même.

Forces

Introspection et analyse

Caractéristiques

Personnes dotées d’une intelligence intrapersonnelle :

  • Bien analyser leurs forces et leurs faiblesses
  • Aimez analyser des théories et des idées
  • Avoir une excellente conscience de soi
  • Comprendre les fondements de ses propres motivations et sentiments

Choix de carrière potentiels

Si vous êtes fort en intelligence intrapersonnelle, les bons choix de carrière pour vous sont :

  • Psychologue, théraêute, psychothérapeute
  • Philosophe
  • Écrivain
  • Théoricien
  • Scientifique

8. Intelligence naturaliste

La capacité de comprendre les nuances de la nature, y compris la distinction entre les plantes, les animaux et les autres éléments de la nature et de la vie. Les individus notables dotés d’une intelligence naturaliste comprennent Charles Darwin et Jane Goodall. On dit que ces individus sont très conscients des changements, même subtils, dans leur environnement. 

Forces

Trouver des modèles et des relations avec la nature

Caractéristiques des personnes dotées d’une intelligence naturaliste :

  • Sont intéressés par des sujets tels que la botanique, la biologie et la zoologie
  • Catégoriser et cataloguer facilement les informations
  • Profitez du camping, du jardinage, de la randonnée et de l’exploration du plein air
  • N’aime pas apprendre des sujets inconnus qui n’ont aucun lien avec la nature

Choix de carrière potentiels

Si vous êtes doué en intelligence naturaliste, les bons choix de carrière pour vous sont :

  • Biologiste
  • Conservateur
  • Jardinier
  • Fermier

9. Intelligence existentielle

L’intelligence existentielle est le neuvième type d’intelligence suggéré en complément de la théorie originale de Gardner. Il a décrit l’intelligence existentielle comme une capacité à approfondir des questions plus profondes sur la vie et l’existence. Les personnes dotées de ce type d’intelligence réfléchissent aux « grandes » questions sur des sujets tels que le sens de la vie et la manière dont les actions peuvent servir des objectifs plus vastes. Cela peut aussi inclure de considérer les choses de manière plus vaste, comme dans la spiritualité.

Forces

Une capacité à voir la situation dans son ensemble, de manière plus vaste

Caractéristiques

Personnes dotées d’une intelligence existentielle :

  • Avoir une vision à long terme
  • Considérez comment les actions actuelles influencent les résultats futurs
  • Intérêt pour les questions sur le sens de la vie et de la mort
  • Fort intérêt et souci des autres
  • La capacité de voir les situations d’un point de vue extérieur

Choix de carrière potentiels

Si vous avez un sens aigu de l’intelligence existentielle, vous pourriez apprécier une carrière en tant que :

  • Psychologue, thérapeute, psychothérapeute
  • Philosophe
  • Théologien
  • Conseiller pastoral
  • Pasteur / Pretre / Moine / Religieux

Le mot de la psy

La théorie des intelligences multiples est intéressante et importante car elle nous permet de réfléchir aux différents types de forces et de capacités mentales que nous possédons tous. En savoir plus sur les types d’intelligence vers lesquels vous excellez peut vous aider à apprendre à reconnaître vos propres préférences. Cependant, il ne doit pas être utilisé comme un outil d’étiquetage ou de diagnostic. Et surtout cette lecture ne doit pas être confondu avec les styles d’apprentissage.

Aussi au lieu d’essayer de faire correspondre ce que vous apprenez à votre type d’intelligence perçu, concentrez-vous sur l’apprentissage de nouvelles choses via diverses modalités et formats pour renforcer l’encodage et renforcer l’apprentissage.

Si vous avez eu du mal à vous évaluer, vous pouvez demander à vos proches leurs observations. Ou pensez aux choses vers lesquelles vous étiez attiré pendant votre jeunesse. (C’est généralement lorsque nous sommes enfants que nous pratiquons des activités étroitement liées à nos capacités innées.) Nous pouvons aussi échanger lors de vos consultations. Une meilleure connaissance de soi vous sera précieuse tout au long de votre vie. Je recommande particulièrement aux adolescents, aux jeunes adultes et personne en questionnement de se poser la question sur leurs points forts.

Gardez à l’esprit qu’il ne s’agit pas que d’un exercice simple et rapide destiné à vous donner une idée plus claire de vos points d’excellence. Cependant vous pouvez vous demander si vos principales compétences et intérêts correspondent bien à votre carrière ? Si non, comment pouvez-vous les utiliser pour arriver là où vous souhaiteriez être ?

Lorsque nous comprenons mieux nos talents naturels, nous avons de meilleures chances de comprendre comment atteindre nos objectifs dans notre vie personnelle et professionnelle. Bonne découverte de votre zone d’excellence !

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